Wysyłanie lub ściąganie pracowników do konkretnego miejsca to współcześnie dosyć popularna praktyka, szczególnie jeżeli w ramach przedsiębiorstwa pracujemy nad konkretnymi projektami, a nie po prostu w jednym miejscu w biurze. Gdy jednak zachodzi taka potrzeba, musimy nie tylko zadbać o samo miejsce pracy, ale również jakoś rozlokować naszych pracowników. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji? O czym pamiętać, jeżeli chcemy zapewnić naszemu zespołowi odpowiednie warunki mieszkalne? Gdzie szukać najlepszych kwater pracowniczych i na jakie ich cechy zwrócić szczególną uwagę, aby spełniły oczekiwania zarówno nas samych, jak i przyszłych lokatorów?
1. Dlaczego warto zadbać o stały nocleg dla pracowników?
2. Na co zwrócić uwagę przy wyborze noclegu?
3. O czym pamiętać szukając noclegu pracowniczego?
Dlaczego warto zadbać o stały nocleg dla pracowników?
Gdy wysyłamy pracowników do innego miasta do pracy lub ściągamy ich do siebie, jako firma musimy zadbać o to, by mieli oni odpowiednie warunki. Dzięki takiemu podejściu z jednej strony oszczędzamy pieniądze na dietach czy hotelach, a z drugiej zapewniamy naszemu zespołowi odpowiednie warunki do mieszkania i w związku z tym również pracy. Noclegi pracownicze w Poznaniu czy też innych miastach to bardzo dobry sposób na ekonomiczne i wygodne zakwaterowanie pracowników, którzy muszą wyjechać lub przyjeżdżają na określony czas, aby wspomóc nasz podstawowy zespół. Warto jednak pamiętać o kilku istotnych aspektach, zanim zdecydujemy się na wynajęcie konkretnego miejsca.
Na co zwrócić uwagę przy wyborze noclegu?
Aby noclegi pracownicze Poznań miały sens, powinny z jednej strony być przyjemne i dobrze wyposażone, tak aby mieszkające w nich osoby mogły wypocząć po pracy, a z drugiej strony nie powinny kosztować nas zbyt wiele. Do innych ważnych cech takiego miejsca powinny należeć:
- odległość od centrum lub od miejsca, w którym ma miejsce praca: dzięki temu pracownicy nie muszą marnować czasu na dojazdy, a także istnieje mniejsza szansa że pogubią się w jeszcze niezbyt dobrze znanym miejscu;
- odpowiedni standard: jeżeli zależy nam na tym, aby nasz zespół działa sprawnie i dobrze, powinniśmy zadbać o odpowiedni komfort ich mieszkania;
- liczba lokatorów: jest to jedna ze składowych standardu konkretnego miejsca noclegowego. Im mniej osób w pokojach, tym lepiej i wygodniej będzie się mieszkało naszym pracownikom;
- cena: oczywistym jest, że to ważny czynnik przy wyborze miejsca, jednak nie powinniśmy kierować się wyłącznie nim;
- dostępność mediów: warto zwrócić uwagę na to, czy media są już w cenie pokoi, które chcemy wynająć. Warto również pamiętać o Internecie, jeżeli chcemy zapewnić lepszy komfort mieszkania lub gdy po prostu nasi pracownicy potrzebują go do wykonywania swoich zadań.
O czym pamiętać szukając noclegu pracowniczego?
Wybierając kwatery pracownicze Poznań warto kierować się nie tylko pieniędzmi, ale również zdrowym rozsądkiem. Dlatego powinniśmy sprawdzić, na jakich zasadach następuje wynajem pokoi oraz jakie są warunki podpisywanej przez nas umowy. Dobrym pomysłem jest również sprawdzenie wyposażenia oraz ogólnego standardu noclegu, zanim zgodzimy się na przyjęcie oferowanych warunków. W sytuacji, gdy mamy do zakwaterowania wielu pracowników możemy również próbować wynająć jeden cały budynek, zamiast sieci rozsianych po mieście mniejszych punktów – w ten sposób będzie nam łatwiej panować nad tym, kto aktualnie mieszka w kwaterach pracowniczych, a także sami pracownicy będą mieli łatwiej poruszać się po nowym mieście.